PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL - PDI - Parte 3
3. ESTABELECIMENTO DE OBJETIVOS
Tendo refletido sobre sua posição atual, seus interesses, sua CAUSA, enfim, sua carreira, acreditamos que você tenha agora condições de estabelecer o que costumamos chamar “objetivos de carreira/desenvolvimento”.
Tais objetivos são marcos que expressam desejos e posições que você busca para si próprio e tem como desafio a aspiração de realizá-los.
Para defini-los, observe o seguinte:
-Os objetivos deverão ser poucos – Ex.: 4 (quatro)
-Você poderá começar pelo objetivo do próximo ano ou do final de carreira, não importa.
-Defina-os de tal maneira que sejam facilmente verificáveis ao longo do tempo.
Possíveis desvios servirão de base para retificações no seu Plano de Desenvolvimento Individual.
OBSERVE QUE O OBJETIVO DEVE:
- Ser descrito de maneira que você quando o alcançou.
- Ser formulado de forma clara.
- Ser realístico.
- Ser desafiante.
- Valer a pena.
Faça isso e nos falamos na próxima. até lá!
continua.....
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